目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。设定有效目标的SMART原则。时间本身不是问题,因为每个人每天所拥有的时间都是一般地多,所以时间管理的问题本身不在于时间, 而是在于自己如何善用及分配你自己的时间。学习时间管理的三大步骤,掌握时间管理的核心原则。从时间管理的重要性入手,介绍了时间管理的步骤和原则,12种时间管理方法-态度和目标,如何达成目标,12种时间管理方法-优先次序和分析你的时间利用,12种时间管理方法-有效计划和时间表,12种时间管理方法-排除干扰和有效会议,12种时间管理方法-文字工作,团队授权以及拖延等等内容。