这是一门教练式零售运营管理体系，让企业业绩快速提升的实操课程。 本课程详解零售运营5大体系内容： 1.学习体系：提高导购销售能力实现业绩增长； 2.考核体系：服务技能通过考核，保障落地执行效果； 3.带教体系：中层＋导购+店长，陪伴式带教，对员工技能进行纠偏并评估； 4.跟进体系：业绩跟进，能力跟进，计划跟进，跟进问题进行纠偏和辅导； 5.服务薪酬机制：通过服务薪酬的调整，激发员工服务意识。让学员学到一套全新的陪伴式落地模式，打造促利润、提业绩的终端运营模式。