在叫嚣着“颠覆世界”“商场如战场”的这个时代，好像人人都在想着改变世界—这为他们每天晚上 9 点开会、周末加班赶工和让整个公司一起加班找了个好理由。 作为一家长期赢利的科技公司的创始人，两位作者明确反对这些让人每天感到混乱、焦虑，且让人疲惫不堪的工作方式。 通过展示 Basecamp 公司在工作时间、公司文化、愿景、工作流程、业务管理等方面目前所做的事，他们展现了另一种新的可能——冷静的公司文化，也确确实实把自己的公司打造成了行业标杆。这些洞见与真实经验，既实用又具启发性，必将成为管理者的新一代“管理指南”。