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词那么美,情那么深
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兰心蕙质:当极美诗词邂逅倾情才媛
完结
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新民说 律师想要的东西
完结
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10天经理人
完结
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跑步心经:身体在路上,心灵在远方
TA
的内容
(222)
第11集_第三天1 正确的招聘理念:岗位决定人选而非个人好恶
05:08
第01集_第一天1 做中层管理者必须具备“**”头脑
35:44
第10集_第二天5 接受自己的上司
08:32
第14集_第三天4 面试问题设计
03:55
第04集_第一天4 作为上级的角色定位:客观公正地评价下属
08:32
第31集_第八天1 塑造绩效导向的企业氛围
13:57
第07集_第二天2 阶段目标设定
07:35
第33集_第八天3 没有一劳永逸的管理方法
01:32
第19集_第四天4 授权后的跟进方法
05:03
第34集_第八天4 变革之难
18:07
第16集_第四天1 授权的核心价值
11:54
第13集_第三天3 确定人才选拔标准
01:43
第24集_第六天1 绩效评估的本质目的和正确的评估思路
04:55
第28集_第七天2 真正的目标(问题核心)往往被忽略
04:20
第12集_第三天2 招聘岗位职责要求的确定
05:16
第18集_第四天3 授权因人而异
05:21
第39集_第十天1 规划团队愿景目标
10:27
第21集_第五天2 真正的学习是实践
03:39
第25集_第六天2 绩效面谈的方法与流程
12:12
第32集_第八天2 有效管控是避免问题的再发生
05:51
第37集_第九天3 中层管理者沟通的四大原则
11:18
第22集_第五天3 真正的成长来自“参与
07:50
第30集_第七天4 关于设定目标的总结
07:02
第38集_第九天4 管理的本质是沟通
10:06
第41集_第十天3 凝聚团队人心的关键点
16:52
第35集_第九天1 沟通中的问题永远存在
09:33
第15集_第三天5 招聘面谈的方法
06:13
第05集_第一天5 明确“向上负责”与“冲锋在前”的观念
14:00
第08集_第二天3 走向职业成功
12:57
第23集_第五天4 高效的开会
11:57
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