没有规矩,不成方圆。管理上的狠是为了出效益,管理上的狠事实上是对公司的“慈”。一个严格规范的公司,其员工为人处世必然“严谨规范”,敢于承担责任;一个松松垮垮的公司,其员工必然“懒懒散散、阳奉阴违”。《管理不狠,公司不稳》主要是针对目前很多企业在管理上松散、制度不严,导致企业运营效率极其低下,有针对性的从“狠”字入手谈管理,告诉管理者严格管理、制度为王、用人技巧的重要性。力行强势的管理,才能创造稳固的基业。本书针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法,让读者明白了“为什么”之后,更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。